Unser neuer #RebellenTalk zum Thema „Digital Health“ ist online.
https://youtu.be/S0anxitJoug Heute sprechen Jörg und Jens mit Luisa Wasilewski, Chefin des Brainwave Hubs in Berlin, der ZUKUNFTSDENKER aus dem Gesundheitsmarkt zusammenbringt und über den digitale Lösungen für
RebellenTalk – 2020 – TOP 10 Episoden
Wir sagen Danke, Ihr wart tolle RebellenGäste!! Durch Klick auf den Namen kommt Ihr direkt auf das LinkedIn Profil unserer RebellenGäste und ein Klick auf Podcast/Vodcast führt
Unser neuer #RebellenTalk „Filet Mignon statt Doppelbett“ ist online.
https://www.youtube.com/watch?v=2nd439DYvGk Rechtzeitig vor Weihnachten gibt heute Peter Habelitz, CPA, CFO der Cycas Hospitality Group in Amsterdam, wertvolle Tipps, wie u.a. Kreativität der Hotel- und Hospitality Branche hilft,
🤘🏻Wackeeeeeen!!!!🤘🏻
In unserer neuen Reihe "Jörg fragt, Rebellen antworten", war er bei holger hübner zu Besuch. Ein Mensch, ein erfolgreicher Unternehmer, ein PositionierungsRebell. Holger Hübner ist einer
Willkommen im Club der PositionierungsRebellen
Jörg und Jens unterhalten sich über den Club der PositionierungsRebellen, den sie gegründet haben, um einen sicheren Raum für den Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten unternehmerischen Menschen
Folge 15 unseres RebellenTalk: Warum braucht man zum Führen eigentlich keinen Führerschein
Was hat die Führung von Soldaten und Kindergärtnern gemeinsam?Heute sprechen Jörg und Jens mit Bastien Carrillo, Inhaber der topfuehrungskraft.com.Seit seinem Start seiner Ausbildung zum Offizier
Let’s reboot Germany. Together.
Jens und ich freuen uns, seit Kurzem als Botschafter die gemeinnützige Initiative rebootgermany.org für den analogen und digitalen Austausch für Antworten auf die Krise und eine Unternehmenskultur für
Führung in der Krise: So gehen CFOs mit Angst im Team um
Bonusverzicht, Kurzarbeit und drohende Entlassungen: Die Coronakrise versetzt viele Mitarbeiter aus der Finanzabteilung in Unruhe. Der CFO muss jetzt genau auf sein Verhalten achten, damit
Gallup-CEO Jim Clifton: „Ein Manager kann maximal zehn Leute führen“ Was macht einen guten Manager aus? Jim Clifton erklärt seine Antwort auf diese Frage – und warum Tischtennisplatten im Büro kontraproduktiv sind.
London Nur ein Bruchteil aller Mitarbeiter weltweit ist hochmotiviert. Der Rest macht laut einer Studie der amerikanischen Beratungsfirma Gallup nur das Nötige. Einer, der sich unter
Gallup-Studie 2019: Rund sechs Millionen Beschäftigte glauben nicht an ihr Unternehmen – mit 122 Milliarden Euro Folgeschäden, schuld sind die Führungskräfte selbst
Wenn Unternehmenslenker denken, sie hätten nur die falschen Mitarbeiter an Bord – nämlich zu alte -, um ihren Betrieb sicher in die digitale Zukunft zu