Erfolgsprinzip Freiheit
Eine schöne neue Arbeitswelt. Die Büros sind offen gestaltet, es gibt gesundes Essen in der Kantine, Rückzugsorte, Angebote für Homeoffice und Obst soviel man will. Alle fühlen sich wohl. Die Hoffnung dahinter: Der Mitarbeiter ist motiviert und erledigt seine Arbeit selbständig und in top Qualität. Das einzige was fehlt: Vertrauen. Letztendlich muss der Chef doch […]
Du bist Unternehmer oder auf dem Weg Unternehmer zu werden. Vermutlich ist Deine Motivation FREI zu sein, um selbstbestimmt leben und arbeiten zu können. Doch für viele Unternehmer geht diese Rechnung leider nicht auf, weil Unternehmertum nur eine äußere Freiheit bedeutet. Die eigentliche und viel wichtigere Freiheit beginnt in Deinem Kopf. Schaffst Du es nicht, […]
„Reduziere deine Arbeitszeit und die Kreativität boomt“ – das wussten schon die großen Denker Literaten und Philosophen des ausgehenden 18. Jahrhunderts wie Asimov, Freud, Einstein und Goethe. Sie schrieben bzw. arbeiteten zum Teil gerade mal drei Stunden am Tag. Den Rest ihrer Zeit verbrachten sie mit Spaziergängen, Gesprächen oder sonstiger Zerstreuung. Die Arbeitgeber von heute […]
Wenn Schikane zum Ansporn wird Wer sich mit seinem Chef oder Kollegen nicht versteht, der äußert schnell einmal den Gedanken, dass er ein Psychopath sein könnte. Schließlich gelten Psychopathen oft als besonders ehrgeizig und charismatisch, aber auch skrupellos und manipulativ. Alles Eigenschaften, die einem im Job Zunächst einmal ist natürlich Vorsicht geboten: Nicht jeder Chef, der die […]
Die Arbeit aktiviert bei vielen Menschen Regionen im Gehirn, die auch bei körperlichen Schmerzen aktiv sind, sagt der Hirnforscher Gerald Hüther. Wie kommt der Spaß am Beruf zurück? Viele Menschen würden zunächst zu Objekten ihrer Lehrer und später ihrer Chefs, die ihre Leistungen ständig kontrollieren und ihren natürlichen Drang nach Autonomie beschneiden würden. Das sei […]
Wir leben in einer Zeit, in der Entwicklungen kaum vorhersehbar sind. Zu unübersichtlich, zu komplex gestaltet sich die Umwelt. Damit gewinnt eine Tugend an Bedeutung, die vor allem Manager gern belächeln: Demut. Dabei würde sie vor allem Führungskräften ganz besonders gut zu Gesicht stehen. Hier können Sie weiter lesen