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B2B-Unternehmen vernachlässigen Storytelling

B2B-Unternehmen vernachlässigen Storytelling

Durch Storytelling können Inhalte glaubwürdig und nachhaltig vermittelt werden. Das wissen auch viele B2B-Unternehmen. Eigentlich. Denn nur ein Viertel wendet diese Kommunikationsmethode auch tatsächlich an. So das Ergebnis einer aktuellen Studie. Originalartikel weiterlesen

Kann man „gute Unternehmenskultur“ in harten Zahlen messen?

Kann man „gute Unternehmenskultur“ in harten Zahlen messen?

Personaler sein ist bisweilen ein hartes Brot. In der innerbetrieblichen Abteilungshierarchie steht man (gefühlt) recht weit unten – und auch faktisch zeigt sich, dass die Gehaltschecks bei vergleichbarer Berufserfahrung in anderen Funktionen bei vielen Unternehmen ein wenig üppiger ausfallen. Personaler wird man in der Regel aus Idealismus, nicht wegen der Karriereaussichten oder des Paychecks. Vollständiger […]

Was Mitarbeiter an Arbeitgeber bindet

Was Mitarbeiter an Arbeitgeber bindet

Quelle: Hys HR-Report 2014/15 (Studie) Interessante Aufgaben: 70% der Befragten halten interessante Aufgaben für ein geeignetes Mittel, um Mitarbeiter an den Arbeitgeber zu binden. Umgesetzt haben dies bereits 60%. Marktgerechte Entlohnung: 63% der Befragten sehen eine marktgerechte Entlohnung als besonders geeignet an, um Mitarbeiter an den Arbeitgeber zu binden. Dies umgesetzt haben 55% Maßnahmen zur Vereinbarkeit […]

Was ist eigentlich Storytelling?

Was ist eigentlich Storytelling?

Storytelling ist zunächst einmal eine Erzählmethode. Es geht um die indirekte Vermittlung von Botschaften und Wissen, meist in Form von Vergleichen und Metaphern. Durch die Identifikation mit der Geschichte werden Emotionen geweckt. Die inhärente Botschaft wird schneller aufgenommen, besser gespeichert und zur Weiterempfehlung positioniert. Durch die diversen Vorzüge von Storytelling ist die Methode mittlerweile auch […]

Aus carivendo wurde grossefreiheit.com

Aus carivendo wurde grossefreiheit.com

Es ist Zeit für etwas Neues. Wir haben uns weiter entwickelt und unser „Baby“ Beziehungsdesign ist entstanden. Beziehungen sind das, was uns menschen verbindet. Je besser diese Beziehungen gestaltet werden, desto erfolgreicher ist ein Unternehmen – denn gute Produkte haben auch die anderen. Unser Credo: die Voraussetzung für zufriedene Mitarbeiter sind zufriedene Kunden. Neu ist […]