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Kategorie: Führung

Gallup-Studie 2019: Rund sechs Millionen Beschäftigte glauben nicht an ihr Unternehmen – mit 122 Milliarden Euro Folgeschäden, schuld sind die Führungskräfte selbst
14 Feb
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Gallup-Studie 2019: Rund sechs Millionen Beschäftigte glauben nicht an ihr Unternehmen – mit 122 Milliarden Euro Folgeschäden, schuld sind die Führungskräfte selbst

Wenn Unternehmenslenker denken, sie hätten nur die falschen Mitarbeiter an Bord – nämlich zu alte -, um ihren Betrieb sicher in die digitale Zukunft zu bringen, irren sie sich gewaltig. Der gängige Trugschluss: Man muss die Alten nur austauschen gegen Jüngere, dann läuft der Laden schon. Doch so einfach ist die Sache nicht – und […]

Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten ist wie flirten
24 Okt
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Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten ist wie flirten

Unternehmer und Führungskräfte müssen Flirt- und Beziehungsexperten sein Immer mehr Unternehmen haben das Problem, dass sie es nicht schaffen ausreichend Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu begeistern. Die Gründe dafür werden nur allzu gern im Außen gesucht: „Es liegt an unserem Standort, wir können nicht so viel bezahlen, die jungen Leute wollen nicht mehr arbeiten…“ Mit […]

Mache Dein Business zu einem LebensGefühl
10 Okt
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Mache Dein Business zu einem LebensGefühl

Wir sind der PositionierugsRebell.Was wir für unsere Kunden tun, illustriert am besten…. …unser LieblingsBeispiel:Die Brüder William, Arthur und Walter Davidson bauen mit ihrem Kumpel William S. Harley die ersten drei Motorräder mit dem satten Sound. Was sie damit geschaffen hatten wurde erst deutlich, nachdem das Unternehmen in ernsthafte Schwierigkeiten geraten war. Verschiedene Hersteller von Motorrädern hatten die […]

PowerDay: Du bist großartig!
01 Okt
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PowerDay: Du bist großartig!

Lebst Du auch 100% Deiner Großartigkeit? Bist Du 100% authentisch? Was ist Dein DING? Wenn Du erfolgreich sein willst, dann darfst Du nicht arbeiten.Erfolgreiche Menschen haben Spaß, sie sehen einen tieferen Sinn in dem was sie tun. Sie spüren einen Sinn, der meilenweit über die Notwendigkeit des Geldverdienens hinausgeht! Lasse uns Gemeinsam ein neues Kapitel […]

Wenn Du erfolgreich sein willst, dann höre auf zu arbeiten!
30 Sep
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Wenn Du erfolgreich sein willst, dann höre auf zu arbeiten!

Jeder von uns hat nur ein Leben. Mein Vater gehörte noch zu der Generation der Unternehmer, die sich einen Bereich gesucht hat, der noch nicht oder wenig besetzt war. Damit war gesichert, dass er gutes Geld verdienen wird. Wer heute versucht rein über seine Produkte erfolgreich zu sein, der entscheidet sich für ein schweres Berufsleben. […]

NEW WORK wird gnadenlos scheitern
19 Sep
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NEW WORK wird gnadenlos scheitern

Eine schöne neue Arbeitswelt. Die Büros sind offen gestaltet, es gibt gesundes Essen in der Kantine, Rückzugsorte, Angebote für Homeoffice und Obst soviel man will. Die Stimmung ist gut. Alle fühlen sich wohl… Die Hoffnung dahinter: Der Mitarbeiter ist motiviert und erledigt seine Arbeit selbständig und in top Qualität.  Das einzige was fehlt: tiefes Vertrauen […]

Mehr Produktivität – weniger Stunden
12 Mrz
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Mehr Produktivität – weniger Stunden

„Reduziere deine Arbeitszeit und die Kreativität boomt“ – das wussten schon die großen Denker Literaten und Philosophen des ausgehenden 18. Jahrhunderts wie Asimov, Freud, Einstein und Goethe. Sie schrieben bzw. arbeiteten zum Teil gerade mal drei Stunden am Tag. Den Rest ihrer Zeit verbrachten sie mit Spaziergängen, Gesprächen oder sonstiger Zerstreuung. Die Arbeitgeber von heute […]

Studie zeigt, in welcher Art von Unternehmen besonders viele Psychopathen arbeiten
06 Feb
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Studie zeigt, in welcher Art von Unternehmen besonders viele Psychopathen arbeiten

Wenn Schikane zum Ansporn wird Wer sich mit seinem Chef oder Kollegen nicht versteht, der äußert schnell einmal den Gedanken, dass er ein Psychopath sein könnte. Schließlich gelten Psychopathen oft als besonders ehrgeizig und charismatisch, aber auch skrupellos und manipulativ. Alles Eigenschaften, die einem im Job Zunächst einmal ist natürlich Vorsicht geboten: Nicht jeder Chef, der die […]

„Begeisterung ist wie Dünger für das Gehirn“
10 Aug
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„Begeisterung ist wie Dünger für das Gehirn“

Die Arbeit aktiviert bei vielen Menschen Regionen im Gehirn, die auch bei körperlichen Schmerzen aktiv sind, sagt der Hirnforscher Gerald Hüther. Wie kommt der Spaß am Beruf zurück? Viele Menschen würden zunächst zu Objekten ihrer Lehrer und später ihrer Chefs, die ihre Leistungen ständig kontrollieren und ihren natürlichen Drang nach Autonomie beschneiden würden. Das sei […]