Folge 15 unseres RebellenTalk: Warum braucht man zum Führen eigentlich keinen Führerschein
Was hat die Führung von Soldaten und Kindergärtnern gemeinsam?Heute sprechen Jörg und Jens mit Bastien Carrillo, Inhaber der topfuehrungskraft.com.Seit seinem Start seiner Ausbildung zum Offizier
Führung in der Krise: So gehen CFOs mit Angst im Team um
Bonusverzicht, Kurzarbeit und drohende Entlassungen: Die Coronakrise versetzt viele Mitarbeiter aus der Finanzabteilung in Unruhe. Der CFO muss jetzt genau auf sein Verhalten achten, damit
Gallup-CEO Jim Clifton: „Ein Manager kann maximal zehn Leute führen“ Was macht einen guten Manager aus? Jim Clifton erklärt seine Antwort auf diese Frage – und warum Tischtennisplatten im Büro kontraproduktiv sind.
London Nur ein Bruchteil aller Mitarbeiter weltweit ist hochmotiviert. Der Rest macht laut einer Studie der amerikanischen Beratungsfirma Gallup nur das Nötige. Einer, der sich unter
Gallup-Studie 2019: Rund sechs Millionen Beschäftigte glauben nicht an ihr Unternehmen – mit 122 Milliarden Euro Folgeschäden, schuld sind die Führungskräfte selbst
Wenn Unternehmenslenker denken, sie hätten nur die falschen Mitarbeiter an Bord – nämlich zu alte -, um ihren Betrieb sicher in die digitale Zukunft zu
Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten ist wie flirten
Unternehmer und Führungskräfte müssen Flirt- und Beziehungsexperten sein Immer mehr Unternehmen haben das Problem, dass sie es nicht schaffen ausreichend Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu begeistern.
PowerDay: Du bist großartig!
Lebst Du auch 100% Deiner Großartigkeit? Bist Du 100% authentisch? Was ist Dein DING? Wenn Du erfolgreich sein willst, dann darfst Du nicht arbeiten.Erfolgreiche Menschen haben Spaß,
NEW WORK wird gnadenlos scheitern
Jörg Ristau Eine schöne neue Arbeitswelt. Die Büros sind offen gestaltet, es gibt gesundes Essen in der Kantine, Rückzugsorte, Angebote für Homeoffice und Obst soviel man
Quälst Du Dich noch mit Deinem Erfolg – oder lebst Du schon erfüllt?
Du bist Unternehmer oder auf dem Weg Unternehmer zu werden. Vermutlich ist Deine Motivation FREI zu sein, um selbstbestimmt leben und arbeiten zu können. Doch
Warum ein Handkreisel Manager Demut lehrt
Wir leben in einer Zeit, in der Entwicklungen kaum vorhersehbar sind. Zu unübersichtlich, zu komplex gestaltet sich die Umwelt. Damit gewinnt eine Tugend an Bedeutung,
Auf einen 16-Jährigen kommen zwei 60-Jährige
43 Jahre: so alt sind die deutschen Arbeitnehmer im Schnitt. 43, das ist doch kein Alter, könnte man meinen. Tatsächlich ist das für die Unternehmen