mehr BusinessCoaching

Wir geben keine Ratschläge oder Anweisungen. In unserer Rolle als Coaches sind wir Partner auf Augenhöhe. Wir begleiten dich dabei, in einen Dialog mit dir selbst zu gehen und deinen eigenen Weg zu finden. 

Unternehmen und Führungskräfte, mit denen wir arbeiten, kommen üblicherweise mit Fragestellungen wie:

  • Coaching zur unmittelbaren Leistungssteigerung von Mitarbeitern
  • Coaching als Führungsstil zur Reflexion des Führungsverhaltens
  • Executive Coaching zur Verbesserung der Managementkompetenzen
  • Leadership Coaching zur Führungskräfteentwicklung
  • Positionierung aufgrund eines Rollenwechsels
  • Karriereberatung aufgrund einer anstehenden Veränderung
  • Persönliche und berufliche Belastungssituationen