RebellenTalk #26 – Trennungsschmerz vermeiden
Trennungsprozesse in Unternehmen können zu einer großen Belastung der Beteiligten auf beiden Seiten werden. Wie kann man – wenn schon unvermeidbar – auf eine für alle
Trennungsprozesse in Unternehmen können zu einer großen Belastung der Beteiligten auf beiden Seiten werden. Wie kann man – wenn schon unvermeidbar – auf eine für alle