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Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten ist wie flirten

Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten ist wie flirten

Unternehmer und Führungskräfte müssen Flirt- und Beziehungsexperten sein Immer mehr Unternehmen haben das Problem, dass sie es nicht schaffen ausreichend Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu begeistern. Die Gründe dafür werden nur allzu gern im Außen gesucht: „Es liegt an unserem Standort, wir können nicht so viel bezahlen, die jungen Leute wollen nicht mehr arbeiten…“ Mit […]

Mehr Produktivität – weniger Stunden

Mehr Produktivität – weniger Stunden

„Reduziere deine Arbeitszeit und die Kreativität boomt“ – das wussten schon die großen Denker Literaten und Philosophen des ausgehenden 18. Jahrhunderts wie Asimov, Freud, Einstein und Goethe. Sie schrieben bzw. arbeiteten zum Teil gerade mal drei Stunden am Tag. Den Rest ihrer Zeit verbrachten sie mit Spaziergängen, Gesprächen oder sonstiger Zerstreuung. Die Arbeitgeber von heute […]