Begleitung/Workshops

Umsetzugsbegleitung

„Ein leidenschaftlicher Mitarbeiter, bewegt mehr als fünf, die nur Geld verdienen.“

Unsere Absicht für unsere Kunden: Mitarbeiter die wirklich wollen und Führungskräfte die das unterstützen.
So entstehen agile Unternehmenskulturen, die sich durch ein starkes WIR auszeichnen. 

Was Mitarbeiter grundlegend brauchen:
1. Sicherheit
2. Perspektive

Das Ziel unserer Workshops: Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung fördern – als Voraussetzungen für agile Unternehmenskulturen. 

Unser Ansatz: starkes ICH – starkes WIR
Agile Unternehmenskultur entstehen durch: 

  • emotional starke transformationale Führungskräfte
  • emotional starke selbststeuernde Teams
  • emotional starke Mitarbeiter

Unsere Haltung zum Thema Führung: Wer etwas bewegen will, muss andere Menschen zum Mitmachen bewegen:

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer.“ Antonie de Saint-Exupery

Unsere Workshops werden individuell auf die aktuellen unternehmerischen Ziele und Bedürfnisse abgestimmt.

Wir konzentrieren uns auf zwei Kernbereiche:

1. Die zeitgemäße Weiterentwicklung von Führungskräften

  • Feedbackgespräche
  • Reflexion
  • Selbstführung
  • Supervision
  • Motivation
  • Arbeit mit PersönlichkeitsTypologien 

2. Die Entwicklung von selbststeuernden Teams

  • typgerechte Kommunikation
  • Supervision
  • Stärkenorientierung in der Organisation von Verantwortlichkeit und Aufgaben mit Unterstützung von PersönlichkeitsTypologien
  • Selbstführung statt Zeitmanagement

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Lass uns gern gemeinsam herausfinden, wie wir dich am besten unterstützen können.

gern lade ich dich auf ein kostenloses Strategiegespräch ein