Begleitung/Workshops

Umsetzugsbegleitung

„Einer, der wirklich will, bewegt mehr als fünf, die müssen.“

Angesagte Unternehmen sind überdurchschnittlich erfolgreich.
Der Grund: Sie haben agile Unternehmenskulturen, die sich durch ein starkes WIR auszeichnen. 

Die Unternehmenskultur wird im wesentlichen durch die Führungskultur bestimmt. 

Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung sind die Voraussetzungen für agile Unternehmenskulturen. 

Das Ziel unserer Workshops:
Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur durch 

  • emotional starke transformationale Führungskräfte
  • emotional starke selbststeuernde Teams

Unsere Haltung zum Thema Führung: Wer etwas bewegen will, muss andere Menschen zum Mitmachen bewegen:

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer.“ Antonie de Saint-Exupery

Unsere Workshops werden individuell inhaltlich auf die aktuellen unternehmerischen Ziele und Bedürfnisse abgestimmt.

Wir konzentrieren uns auf zwei Kernbereiche:

1. Die zeitgemäße Weiterentwicklung von Führungskräften

  • Feedbackgespräche
  • Reflexion
  • Selbstführung
  • Supervision
  • Motivation
  • Arbeit mit PersönlichkeitsTypologien 

2. Die Entwicklung von selbststeuernden Teams

  • typgerechte Kommunikation
  • Supervision
  • Stärkenorientierung in der Organisation von Verantwortlichkeit und Aufgaben mit Unterstützung von PersönlichkeitsTypologien
  • Selbstführung statt Zeitmanagement

weiter zu StrategieBeratung
weiter zu ZukunftsWerkstatt
weiter zu Kundenstimmen

Lass uns gern gemeinsam herausfinden, wie wir dich am besten unterstützen können.

gern lade ich dich auf ein kostenloses Strategiegespräch ein