AktionsBegleitung

Umsetzungsbegleitung

Du bist fest entschlossen Dich und Deine Mitarbeiter so stark zu machen, dass ihr die komplexen Herausforderungen gemeinsam meistert.  

Die besten Ideen haben jedoch keinen Wert, wenn im Anschluß keine strategische Umsetzung im Alltag erfolgt. 

Wie schnell sich der schwere Mantel des Alltags über jeglichen guten Vorsatz, jede Umsetzungs-Absicht legt, sieht man nach dem Jahreswechsel.
Voller guter Vorsätze für das neue Jahr strömen Anfang Januar viele Menschen in die Fitnessstudios. Gegen Ende Januar wird es dann in den Fitnesstempeln wieder leerer.
Frei nach dem Motto: Keine Panik – das nächste Silvester kommt ganz sicher…

Damit die angestrebten Ziele auch real werden, begleiten wir unsere Kunden.
Beispielsweise eine Unternehmenskultur zu verändern in ein Prozess, der aus vielen kleinen Schritten besteht. Ähnlich wie bei einer Bergwanderung haben wir die Rolle des Bergführers, der seine Truppe von Etappe zu Etappe motiviert weiter zu gehen um das Ziel zu erreichen.

Gewohnheiten und Glaubenssätze zu verändern um ein Ziel zu erreichen sind das Wesen von Entwicklung und das Herausforderndste zugleich.
Alte Gewohnheiten kann man nicht einfach aus dem Fenster werfen. Man muss sie Stufe für Stufe die Treppe hinunter schubsen. Auf dem selben Weg kommt die neue Gewohnheit die Treppe hinauf.
Während dieses Prozesses ist es völlig normal, dass es Höhen und Tiefen gibt.
Aus der Euphorie „jetzt wird alles besser“ kann auch schnell ein „früher war alles besser“ werden, wenn es mal schwierig wird.
Ist dann niemand da, der dabei unterstützt die nächste Etappe zu erreichen, verlaufen die besten Vorsätze im Sande und das Ziel wird nie erreicht.

Lasse uns gern einen unverbindlichen KennlenTermin vereinbaren: