WAS wir tun

angesagter Top-Arbeitgeber

In keiner anderen Branche wir in der Hospitality und der Dienstleistungsbranche ist der Mitarbeiter ein so wertvoller Teil des Produktes.

Wir haben uns darauf spezialisiert Hospitality- und Dienstleistungsunternehmen dabei zu unterstützen aus ihrer Mitarbeiterschaft einen treuen Fanclub zu machen.  

Gerade in der Hospitality und Dienstleistungsbranche sind die zwischenmenschlichen Beziehungen untereinander und zu den Gästen/ Kunden der größte Wert des Unternehmens.
Angesagte Top-Arbeitgeber haben die Eigenschaft, dass sie Menschen regelrecht magnetisch anziehen.  

Im Ergebnis nehmen die qualifizierten Bewerbungen zu und gute Mitarbeiter bleiben der Organisation lange treu. 

Auf diese Weise werden diese Unternehmen agil und gestärkt, um die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Die größten Herausforderungen sind die digitale Transformation, der demographische Wandel und der globale Wettbewerb.

Mitarbeiter brauchen Sicherheit und Perspektive um zu bleiben: Beides schaffen wir mit einer starken Unternehmenskultur.
Leidenschaft und Vertrauen spielen dabei die Hauptrolle. 

In einer Studie (Corporate Culture and Performance) konnten die Herren Kotter und Heskett zeigen, dass Organisationen mit einer stärkeren Kultur, also einem einheitlichen Wertesystem, einer gemeinsamen gewollten Zukunftsvision, ein deutlich höheres Umsatzwachstum (Gewinnzuwachs) aufweisen.

Die Studie liefert damit einen wichtigen empirisch geprüften Beitrag, dass sich Ausprägung und aktive Gestaltung von Kultur messbar positiv in Ergebnissen niederschlägt.

Unsere drei Leistungsbereiche:

StrategieBeratung: 
eine `anziehende´ ArbeitgeberMarke hat ein echtes WARUM …mehr

ZukunftsWerkstatt: 
eine `anziehende´ Unternehmenskultur ist stark. Stärke entsteht durch einen gemeinsam entwickelten `Leitstern´ …mehr

Begleitung/Workshops: 
Unternehmenskultur ist ein Prozess der Unterstützung braucht …mehr

…hier bekommst du Zahlen vom Institut Gallup
…hier geht´s zu WIE wir es tun
…hier gehts zu WARUM wir es tun

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